Cách tìm việc ở Hàn Quốc từ A-Z

Mình sẽ chia thành 3 phần: Chuẩn bị, Tiến hành, Hoàn thiện. Trong đó,
Phần 1 – Chuẩn bị:
Profile cơ bản cho vòng hồ sơ
Cách viết giới thiệu bản thân
Quá trình tuyển dụng
Phần 2 – Tiến hành:
Tìm việc (ngon) ở đâu
Cách để chọn được công ty tốt
Phần 3 – Hoàn thiện:
Chuẩn bị giấy tờ đổi visa
[Ngoài lề] Cách nghỉ (nhảy) việc trong êm đẹp

I. Chuẩn bị tìm việc ở Hàn Quốc

  • Profile cơ bản: Bảng điểm đi học, TOPIK, TOEIC.

Khi một công ty cần tuyển người nước ngoài, cụ thể hơn là người Việt Nam, thì bản thân chúng mình đã là đối tượng mục tiêu họ cần tuyển dụng rồi. Hiểu biết về Việt Nam của chúng mình gần như chắc chắn là cao hơn nhà tuyển dụng, nên chỉ cần có bảng điểm trên 3.0, TOPIK 5+, TOEIC 700+ trong tay và viết giới thiệu bản thân một cách vừa phải thì đã gần như 90% sẽ vào được vòng phỏng vấn rồi. Và quan trọng nhất phải luôn nhớ rằng chúng mình đang ‘tìm’ việc chứ không phải ‘xin’ việc nha 😡
  • Giới thiệu bản thân:

Có những công ty đưa ra những yêu cầu giới thiệu bản thân cụ thể. Loại này thực ra lại dễ, chỉ cần trả lời đúng yêu cầu là được. Còn với loại tự do, họ không yêu cầu gì cả nên ứng viên cũng không biết phải đáp ứng gì. Trong trường hợp này chúng mình có thể theo guide như sau:
1-성공경험 (max 500 kí tự) Kinh nghiệm thành công trong quá khứ.
2-직무 유사경험 (필살기!!) Kinh nghiệm hoạt động tương tự với yêu cầu của công việc apply. Cái này quan trọng nhất, cần khoe được năng lực phù hợp công việc.
3-창의력+도전정신 (분석력을 통한 문제 해결 사례) Khả năng sáng tạo + tinh thần thử thách. Nên đưa ra ví dụ về tình huống giải quyết vấn đề trong quá khứ dựa vào ‘năng lực phân tích’ của bản thân.
4-팀워크/의사소통 (실행을 통해 문제 해결/목표 달성 사례) Khả năng giao tiếp + làm việc nhóm. Nên đưa ra ví dụ về tình huống giải quyết vấn đề hoặc đạt được mục tiêu trong quá khứ nhờ ‘năng lực thực hiện’ của bản thân.
5-지원동기!! <<차별점>> Động lực nộp hồ sơ. Vì sao lại nộp hồ sơ vào công ty này chứ không phải nơi khác. Động lực này giúp tạo sự khác biệt giữa hồ sơ của mình với người khác.
Chúng mình không nhất thiết phải viết toàn bộ cả 5 mục này, thường chỉ cần khoảng 3 là đủ. Có thể thay đổi thứ tự, ưu tiên kinh nghiệm nào có ý nghĩa hơn, thành công nào to hơn, ấn tượng hơn thì đưa lên đầu.
Mục này mình tham khảo rất nhiều ở kênh YouTube [면접왕 이형]. Kênh này đã giúp ích cho mình cực kì cực kì cực kì nhiều trong quá trình tìm việc, từ chọn công ty, viết hồ sơ cho đến phỏng vấn. Nhiệt liệt đề nghị các bạn tìm xem..!!
  • Quá trình tuyển dụng:

Hồ sơ – Phỏng vấn 1 – (Kiểm tra nhân cách/tư duy) – Phỏng vấn 2 – Đi làm.
Hồ sơ: như vừa trình bày ở trên.
Phỏng vấn 1: 실무자면접. Những người trực tiếp làm việc sẽ vào phỏng vấn. Họ sẽ tập trung kiểm tra năng lực làm việc của chúng mình. Khi vào làm, chúng mình sẽ làm việc với những người này.
Phỏng vấn 2: 임원면접. Các sếp lớn sẽ vào phỏng vấn. Với công ty khoảng vài chục nhân viên trở lên, khi vào làm gần như chúng mình sẽ không gặp trực tiếp những người này bao giờ cả. Tuy nhiên họ là những nhân vật lâu năm, nên khi đã qua vòng kiểm chứng năng lực, họ sẽ xem cá tính của chúng mình có phù hợp để làm việc trong văn hóa này hay không. Độ khó thấp hơn vòng 1, nhưng quyền quyết định của giám khảo lại to hơn.
Thông thường, phần lớn các công ty sẽ chỉ có 2 vòng phỏng vấn. Nhưng nếu chúng mình nộp hồ sơ vào các tập đoàn (대기업), thường sẽ có thêm một vòng gọi là 인적성검사 ở giữa. Trong đó 인성검사 kiểm tra nhân cách, kiểu như test MBTI trên 16personalities nhưng khoảng hơn 300 câu trong 40~50 phút nên phải trả lời nhất quán mà không có thời gian nghĩ. 적성검사 kiểm tra tư duy, hỏi mấy câu đọc hiểu, tính nhanh với tìm hình thích hợp vào chỗ trống như trên Đường lên đỉnh Olympia. Cái này ai tò mò có thể test thử miễn phí trên 사람인 nhé.

II.  Tiến hành tìm việc ở Hàn Quốc:

Tìm việc (ngon) ở đâu
Cách để chọn được công ty tốt
Trước khi bắt đầu phần 2, xin tự giới thiệu luôn mình học ngành Xã hội, đi làm cũng là ngành Xã hội, nên bài này có lẽ chỉ đúng với hoàn cảnh của các bạn chung ngành. Với ai học Tự nhiên và Công nghệ, có lẽ sẽ có nhiều hướng khác ổn hơn 🙈
Giờ em xin phép được tiếp tục múa rìu, mong các tiền bối giơ cao đánh khẽ ạ 😳

1. Tìm việc ngon ở đâu

Thông thường, khi nói đến tìm việc, mọi người thường nghĩ đến 2 trang platform tiêu biểu là Jobkorea và Saramin. Nhưng khi tìm việc ở những trang này, lướt quanh một thời gian sẽ gặp phải một hiện tượng là: ít công ty ngon, ít việc cho người nước ngoài, công ty ngon thì toàn tuyển việc mình không làm được 😶 Cái này là bởi vì chúng ta đại loại có 3 kiểu công ty như sau:
Kiểu 1: Thừa danh tiếng, thừa công nghệ 👉🏼 tự mở site, tự tuyển tại site nhà.
(Kiểu 1′: Thừa danh tiếng, hơi thiếu công nghệ 👉🏼 đi mua công nghệ và trở thành kiểu 1)
Kiểu 2: Hơi thiếu danh tiếng, có công nghệ 👉🏼 trả tiền cho platform để đăng tuyển, thu hồ sơ tại site nhà.
Kiểu 3: Thiếu danh tiếng, thiếu cả công nghệ 👉🏼 trả tiền cho platform để đăng bài, trả tiền cho platform để nhận hồ sơ.
Thế còn thừa danh tiếng, thừa công nghệ nhưng vẫn trả tiền cho platform để đăng bài?
Vì họ cần tuyển dev 🥲
Đây chính là lý do chúng mình lướt platform gặp toàn các công ty lần đầu trông thấy, còn những cái tên quen thuộc suốt ngày chỉ tuyển IT… ☹️
👉🏼 Bí kíp số 1 🎈: Tìm việc trên trang chủ của các công ty.
Vào đầu tháng 3 với đầu tháng 9 nhiều tập đoàn lớn tổ chức tuyển dụng hàng loạt (공개채용 aka 공채), trong đó có rất nhiều cơ hội ngon nghẻ. Ví dụ tháng 3 vừa rồi Samsung tổ chức 공채 tuyển cả marketing và sales nước ngoài, trong đó tuyển cụ thể cả Việt Nam. Họ tuyển dụng tâm huyết đến mức job nào tuyển người nước ngoài sẽ đăng cả bằng tiếng Anh lẫn tiếng Hàn. Hoặc các công ty IT sản xuất app, sản xuất game sẽ luôn cần mở rộng dịch vụ ra quốc tế, sẽ tuyển marketing, tuyển content creator, tuyển biên dịch các thứ tiếng, vân vân và mây mây. Việc ngon không thiếu, chỉ là chúng mình có tìm thấy nó hay không…
.
.
Bên cạnh con đường chợ việc (trang web J và trang web S), có một con đường khác cũng khá phổ biến là trang giới thiệu nghề nghiệp ở các trường đại học. Khá chắc chắn là trường nào cũng có một trang nghề nghiệp này, nhưng vì chính trường học là trung gian, nên thường các cơ hội tốt có xu hướng tập trung ở các trường top trên (nhà tuyển dụng muốn thế). Đây là lúc chúng ta tận dụng các mối quan hệ, lúc bạn bè dang tay giúp đỡ lẫn nhau 🥰 Khi đã tiếp cận được các nguồn này, ít nhất một (vài) lần bạn sẽ đọc thấy những công việc, những cơ hội thực tập mà rõ ràng mình thừa năng lực, chỉ là không biết nó có tồn tại để nộp đơn…! Và dĩ nhiên, một khi đã thấy, hãy mạnh dạn ứng tuyển. Nhà tuyển dụng không bao giờ từ chối những ứng viên đáp ứng yêu cầu cả 🔥
👉🏼Bí kíp số 2 🎈: Tận dụng các mối quan hệ. Trường top càng cao sẽ càng có nhiều cơ hội tốt.
👉🏼Bí kíp số 3 🎈: Đi hội chợ việc làm.
Đều đặn tầm tháng 10 hằng năm KOTRA với các bộ bắt tay nhau tổ chức hội chợ việc làm cho sinh viên quốc tế. (Từ khóa tìm kiếm: 외국인유학생 채용박람회, tầm tháng 8 sẽ bắt đầu có thông tin). Thực ra cá nhân mình đi cái này năm ngoái thì không thấy có vẻ gì sẽ tìm được việc ngon ở đây cả. Các công ty tham gia gần như toàn start-up với 중소기업 siêu ít nhân viên. Một vài chỗ gọi đi phỏng vấn vòng 2 thì văn phòng trông lụp xụp hoặc offer lương rất thấp. Công ty nào quen mặt biết tên hiển nhiên tuyển dev với cả nghiên cứu, không app được :x. Nhưng mình vẫn recommend đi cái này vì nó có một số lợi ích như sau:
-Được nghe hội thảo chia sẻ kinh nghiệm. Không trực tiếp có ích cho lắm nhưng giúp gia tăng niềm tin và hi vọng.
-Trải nghiệm nộp hồ sơ và phỏng vấn tại chỗ. Ngồi ở nhà rải hồ sơ khi nào mới biết phỏng vấn là như nào? Nhưng với hội chợ, chúng mình có thể đăng ký phỏng vấn từ trước và thậm chí cả đem hồ sơ đến rải, xếp hàng vào phỏng vấn luôn. Được callback vòng 2 thì đi tham quan văn phòng, phỏng vấn chi tiết thêm một tí thì biết được cả họ định trả cho mình bao nhiêu. Thu về nhiều kinh nghiệm cực kì bổ ích.
📍 Tip khi đi hội chợ việc làm: Xác định sẵn tâm lý sẽ không tìm ‘việc để thực sự đi làm’ ở đây (vì đằng nào cũng không có mấy việc ổn). Hội chợ việc làm là để tập phỏng vấn, tham khảo mức lương, lấy đà cho những cơ hội tốt hơn sau này. Thế nên nếu không trúng tuyển cũng không cần phải nản, mà nếu nhận offer thấp quá thì chưa chắc đã tại mình kém, có khi tại công ty họ nghèo. Mình đã thực sự đi phỏng vấn vòng 2 ở vài công ty như vậy. Cho nên là, tự tin lên các bạn.
—–
Viết đến đây thấy dài quá rồi nên xin phép được ngắt phần chọn công ty tốt sang bài tiếp theo ạ. Vẫn là lời nhắn nhủ như phần 1, tìm việc chứ không xin việc nha các bạn
Chia sẻ từ bạn Thu Ta Phung trên group Vsak

Thông tin thêm:

+ Hội Nhập Hàn Quốc là trang thông tin điện tử cung cấp các tin tức, chia sẻ kinh nghiệm cuộc sống hoàn toàn miễn phí dành cho cộng đồng người Việt Nam tại Hàn Quốc

+ Hội Nhập Hàn Quốc được bảo trợ bởi Hanvietair.com. Tổng đại lý hanvietair là đại lý vé máy bay uy tín, cung cấp vé máy bay giá rẻ chặng Hàn-Việt, Việt-Hàn với số cân ký gửi cao hơn so với bạn mua trên web hãng. Khi mua vé ở Hàn Việt Air, bạn được ngay 2 kiện 46kg hoặc 55kg ký gửi của Vietnamairline, Asiana hoặc Bamboo. Ủng hộ hanvietair cũng chính là ủng hộ Hội Nhập Hàn Quốc để chúng tôi có thể đưa đến nhiều thông tin hữu ích hơn cho cộng đồng. Liên hệ ngay tại link sau m.me/hanvietair247 hoặc hotline: 010-3546-3396 

error: Muốn copy nội dung từ website này, vui lòng liên hệ admin Hội Nhập Hàn Quốc, xin cảm ơn!!